1）MI流程/CAM工具制作；

2）负责CAM资料的进度追踪；

3）优化生产资料以提高生产效率，降低制造成本；

4）上级交办的其他临时性工作；

5）熟悉PCB板制作流程；

6）产品熟悉新能源厚铜板，汽车电子，阻抗板/特殊工艺订单制作；

7）能够独立完成双面/多层板（4/6/8层）资料制作；

8）熟悉ERP操作系统；

9）工作有条理性、做事细心和耐心，能接受加班；

10）同岗位2年含以上工作经验。

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1）提交设备保养计划并按时进行保养，提高设备稼动率；

2）参与新设备的性能评估、安装调试；

3）提出合理化改善文案，节约水电资源。

4）中技或以上学历；

5）持有有效电工证；

6）具备干、湿流程或机加工设备维修保养技能；

7）动手能力强

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工作性质:全职 薪资范围: 7K-9K 

工作地点:安徽  职位类型: 技工

岗位职责及要求

男女不限，18-40周岁，初中及以上学历，无经验可学。

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工作性质:全职 薪资范围: 5.5K-8K 

工作地点:安徽  职位类型: 普工

岗位职责及要求

男女不限，18-50周岁，初中及以上学历，无经验可学。

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1、2024年应届毕业生，电子工程、化学化工、自动化、机械工程、计算机科学相关专业优先;

2、具备良好的沟通协调能力和分析解决问题能力;

3、具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神;

4、思维清晰，学习能力强;

5、认同并接受企业文化和价值观，身体健康，德才兼备;

6、诚实、有激情，为了梦想愿意付出百倍努力;

7、前期需要多岗位实习、能适应车间工作。

发展方向（轮岗制）:

总经理助理、商务助理、采购文员、销售代表、人事专员、行政专员、设备维修工程师、工艺工程师、CAM/MI工程师、计划跟单员

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1）20-35周岁，大专及以上学历;

2）熟悉PCB制造全流程，有同岗位半年以上工作经验;

3）熟练使用EXCEL，会使用函数进行数据分析，有较强的数据观念;

4）逻辑清晰，语言表达能力强，工作认真负责，细心，抗压力强;

5）会使用ERP,SFC,SAP等其中一款软件;

6）此岗位为人才储备岗需学习计划所有岗位（投料/排产/跟单/外发）;

7）服从上级正常的工作安排。

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1）30-42周岁，性别男；

2）大专及以上学历，管理经验丰富学历可放宽；

3）5年以上机械设备管理维修保养经验，3年以上管理经验；

4）熟悉线路板制造设备的操作与维护，懂电气/气压/机械的原理，对线路板的电镀线，水平线及钻锣设备的维修及原理；能够对设备故障及时排查解决；

5）有良好的沟通/计划/协调能力和服务意识；具有较强的组织协调能力、沟通能力、洞察力及抗压能力；适应加班工作;

6）沟通能力和执行力强，持有高/低压电工证;

7）负责制定或修订设备操作规程，并为操作工提供技术指导、培训，规范操作;

8）负责所管辖范围内的设备日常点检、保养维护、维修、调试等，保证设备连续稳定运行;

9）对厂区内生产、公共设备运行维护中的突发事件的技术处理工作，负责生产设备事故的组织调查及整改方案的提出，组织设备事故调查分析，填写设备事故报告，提出处理意见，并及时组织有关人员进行抢修;

10）其他上级安排的任务。

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1）28-40周岁以内，有3年以上PCB厂采购主管经验；

2）有一定的规划采购预算和控制采购成本的能力；

3）负责与供应商的比价、议价谈判工作，以及采购计划编排、物料的订购及交期控制；

4）负责采购部的统筹工作，使采购部工作制度化，专业化；

5）制定采购计划，审核采购需求，决定合适的采购方式；

6）分配，选择和维护潜在供应资源；

7）解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题负责并确保所采取的采购；

8）行为符合有关政策，法规和道德规范。

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