深耕内部培训事、铸就万奔勤学魂

培养贯彻学习精神

在制造业的宏大版图中，万奔始终勇立潮头，凭借着创新的技术与优质的产品服务，在市场中占据重要地位。而这斐然成绩的背后，离不开万奔对人才的高度重视与培育。人才是企业发展的核心驱动力，为了让每一位员工都能紧跟公司发展步伐，释放出最大潜能，万奔25年一季度筹备并成功开展了一系列意义非凡的培训活动，涵盖技能提升、质量把控及强化、工艺设备参数操作流程、安全生产教育以及新员工规章制度通识培训等11节公司层级培训，20余节部门级培训。

一、 乘培训东风，筑职场未来

在万奔，每一位新员工都是一颗蕴含无限能量的种子，而新员工培训则是为这颗种子提供茁壮成长的肥沃土壤与充足养分。近日、万奔新员工培训盛大开启，为新伙伴们铺就职业发展的星光大道。

培训内容丰富且全面，涵盖公司运营的各个关键层面。首先是公司规章制度，从考勤管理、请假流程，到公司行为规范，事无巨细地为大家讲解，让新员工明白在日常工作中如何做到有章可循，维护公司良好的工作秩序。

希望新入职的伙伴们认识到万奔的规则并非束缚，而是指引你在公司这片天地稳健翱翔的航标。此次培训是融入万奔、开启高效有序工作的第一步。让我们以规则为翼，在万奔广阔的职业舞台上，绽放属于自己的光芒，携手共创辉煌未来！

二、钻孔技能培训，夯实品质根基

三月底，为提高产品性能，万奔召开钻孔技能培训。电路板钻孔性能和质量关乎产品的电气连接稳定性、信号传输准确性，任何一处瑕疵都可能导致整块电路板报废，进而影响产品交付与企业声誉。

培训过程中，以因钻孔偏差致使产品报废的真实案例为切入点，阐述了钻孔技能不足问题引发的严重后果，以及凭借精准钻孔工艺赢得客户高度赞誉的成功典范。这让员工们深刻认识到，高质量的钻孔作业不仅是对客户负责，更是企业在激烈市场竞争中立足的根本。

三、深度分享，拓展质量思维视野

质控部经理李敏分享主题为《质量思维与质量观》的品质课程，深化提升全员品质意识。

李敏经理在质量管控领域经验颇丰，多年来带领质控团队为公司产品质量保驾护航。在这次分享中，他结合丰富的实践经验，深入剖析质量思维在日常工作中的运用，以及如何树立正确的质量观，帮助员工从思维层面理解质量工作的核心要义。相信此次分享将为员工们带来全新的视角和深刻的启发，助力大家在质量工作中取得更大的突破。

01.互动交流，碰撞质量提升火花

为了让培训内容更好地被吸收，培训过程中设置互动环节。在小组讨论中，员工们围绕日常工作中遇到的质量问题展开热烈交流。通过跨部门交流，大家拓宽了解决问题的思路，发现了许多之前未曾注意到的潜在质量风险点。

02.打破传统，革新质量思维定式

通过学习，意识到传统质量思维中存在的局限，例如过度聚焦产品最终检验环节，而忽视了生产全过程的质量把控。认知到质量和质量事故不仅仅是质量部门的事，全员都要有共同体意识。培训老师引导员工认识到革新质量思维的重要性，鼓励全体员工在日常工作中主动思考，突破固有模式，从更宏观、更具前瞻性的角度去审视质量问题。

四、培训总结，展望质量新征程

这一系列培训，见证了员工们的专注学习与积极进取，更彰显出公司追求卓越、精益求精的企业精神。通过培训，一颗颗成长的种子在万奔这片沃土扎根，相信在未来，这些种子必将茁壮成长为参天大树，为万奔遮风挡雨，助力公司在激烈的市场竞争中披荆斩棘、乘风破浪。

万奔也将始终秉持对员工成长负责的态度，持续优化培训体系，为员工的职业发展保驾护航，与大家携手奔赴更加灿烂的明天，续写属于万奔人的辉煌篇章。

坚持不懈地贯彻教育培训

万奔全体员工心中种下了常学习的种子

随着这些种子的生根发芽

相信在未来的日子里

万奔将凭借更加卓越的产品

在市场竞争中脱颖而出

迈向更加辉煌的明天

让我们共同期待万奔在质量之路上

创造更多的精彩！